Busquem un/a Tècnic/a de Selecció Junior

Vols treballar en un grup empresarial referent a nivell nacional, amb la major part de la plantilla formada per professionals del món de l'enginyeria, que aposta fortament per la internalització dels seus processos de captació i incorporació de talent?

En estreta coordinació amb la persona que lidera l'àrea, la teva missió serà gestionar els processos de selecció encomanats pels managers de cada àrea, així com participar activament en els processos de recerca i atracció de talent directiu tant pel HeadQuarters de l'empresa com per les seves filials productives.

Què busquem?

• Formació universitària.

• Experiència mínima d’1-2 anys en recerca i selecció de perfils tècnics, especialment d’enginyeria.

• Capacitat per gestionar diversos processos simultanis amb interlocució directa amb responsables d’àrea.

• Nivell mínim d’anglès B2 amb capacitat per mantenir entrevistes professionals.

• Domini de català i castellà.

• Disponibilitat per treballar 100% presencial a Girona.

Què oferim?

• Contracte indefinit.

• Rang salarial competitiu.

• Horari flexible.

• Jornada intensiva d’estiu i divendres.

• Beneficis socials.

• Possibilitat d’evolució interna cap a majors responsabilitats dins l’àrea de Talent Acquisition.